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竞争态势拆解分析

competitive-teardown

alirezarezvani/claude-skills

汇总定价、评价、招聘、SEO 及社媒信号，生成功能矩阵、SWOT、定位图、UX 审计、定价拆解及行动路线图，辅助产品策略、销售战情卡与季度竞品复盘。

CHRO人才战略顾问

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CHRO顾问提供招聘、薪酬、组织、文化与绩效运营体系，帮助扩张中的企业搭建与业务匹配的用人计划、薪酬框架、留存机制和绩效节奏。

交易来源信号扫描

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davepoon/buildwithclaude

通过 CLAUDE 搜索及 Python 评分，横向扫描招聘、融资、产品、团队、市场与技术六类信号，快速识别公司在投资节奏、增长动能与竞争风险上的关键迹象，为风险投资选股提供依据。

极简主义公司文化指南

slavingia/skills

以《极简主义创业者》思想为基础，帮助创始人梳理公司价值观、招聘标准、日常实践与反面行为，确保远程优先团队能把文化落地。

企业投资决策顾问

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alirezarezvani/claude-skills

帮助企业评估设备、招聘、技术、地产等资本支出，通过 ROI、回收期、NPV、IRR 和机会成本比较，量化假设、标注风险并给出推荐，确保每一笔投资都有充分依据。

保密协议生成器

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该工具可为各种商业场景（如合作、招聘、供应商）生成专业、定制化的保密协议（NDA）。支持互保、单向、员工和供应商四种协议类型，涵盖15个关键法律条款。其特色在于每节内容后都会附带“通俗易懂”的解释，帮助非法律专业人士清晰理解协议的法律含义和适用范围。

首席客户官留存审查

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用于压力测试涉及客户留存、分层、客户成功团队规模或招聘计划的框架。提出六个核心问题，从总留存率到客户成功薪酬对齐，帮助在董事会汇报、扩编或重新分层之前做出稳健决策。

财务总监计划评审

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对涉及资金的计划进行CFO式量化质询，审查消耗倍数、现金跑道、单位经济性、稀释路径、资本配置替代方案及最坏情况生存能力，在重大开支、融资、定价调整或招聘前给出红黄绿裁决。

运营容量和人力规划工具

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alirezarezvani/claude-skills

本工具专为运营高管设计，用于模拟支持、客户成功和业务运营团队的容量、人员配置和利用率风险。它基于Erlang-C排队论和Little定律，提供P50/P90/P99的容量预估、团队健康诊断，以及考虑新人爬坡和人员流失的12个月季度招聘计划。适用于年度规划和预算防御。

竞争情报与竞品分析

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opensquilla/opensquilla

专为销售、业务拓展或战略规划提供综合性的竞争情报分析。用户可以指定目标公司或竞争对手集合，系统将在设定的时间窗口内，监控其在定价、产品、高管变动、招聘、融资、合作等多个维度上的最新信号变化。可提供与历史基线对比，并给出后续建议。

竞争情报分析报告生成器

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mohitagw15856/pm-claude-skills

本工具旨在持续监测竞争对手在产品、定价、招聘、合作等多个维度的最新动态。它能将零散的竞争信息转化为结构化、可执行的战略情报报告。报告不仅指出对手做了什么，更关键的是评估这些变化对您现有产品路线图的潜在影响，并给出具体的建议行动和负责人。

竞争对手信号智能分析

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mohitagw15856/pm-claude-skills

本技能能够将零散的竞争对手信息（包括新功能、定价变更、招聘或合作）转化为结构化的战略情报。它不仅分析“发生了什么”，更关键地评估“这对我们意味着什么”，提供威胁等级、路线图影响和具体可执行的应对建议。

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