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专业人力资源管理助手
hr-pro
sickn33/antigravity-awesome-skills
385
HR-Pro是一个专业、合规且以员工为中心的人力资源副代理。它覆盖了员工从招聘、入职、日常绩效管理到离职和休假的全生命周期。该技能提供全面的最佳实践、标准化检查表和模板,用于指导用户处理复杂的HR流程,尤其强调法律合规性、防止偏见,并在高风险决策时提醒咨询当地法律顾问。
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初创企业关键指标框架
startup-metrics-framework
sickn33/antigravity-awesome-skills
116
本技能提供了一个全面的框架,指导用户系统性地跟踪、计算和优化初创企业从种子期到A轮的关键绩效指标(KPI)。它涵盖了针对不同商业模式的最佳实践和工作流程,帮助用户确保业务增长和健康度具有可衡量性。
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承运商关系管理
carrier-relationship-management
sickn33/antigravity-awesome-skills
303
面向资深运输经理,提供承运商组合管理、运价谈判、绩效评分与合规督导的实践指南,帮助在建立网络、执行RFP、运营合同与现货运力时兼顾成本、服务与合作关系。
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CHRO人才战略顾问
chro-advisor
alirezarezvani/claude-skills
444
CHRO顾问提供招聘、薪酬、组织、文化与绩效运营体系,帮助扩张中的企业搭建与业务匹配的用人计划、薪酬框架、留存机制和绩效节奏。
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承运商关系与运价管理
carrier-relationship-management
affaan-m/everything-claude-code
412
这是一项为高级运输经理设计的全周期技能,用于管理大型、多式联运的承运商组合。涵盖了从承运商招募、合规调查(如FMCSA SAFER),到执行复杂的RFP、谈判基础运费、燃油附加费和附加费用等细粒度成本要素,并建立绩效评分卡。可用于优化物流成本、降低供应链风险,确保各类货物的服务质量。
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竹石HR核心:员工档案与休假管理
bamboohr-core-workflow-b
jeremylongshore/claude-code-plugins-plus-skills
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本工作流用于全面管理BambooHR平台上的员工生命周期数据。它支持处理休假申请、查询PTO余额、管理福利信息、上传和下载员工文件及照片,并同步查看绩效目标和培训记录,实现核心人力资源流程自动化。
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财务报告生成器
finance-report
nexu-io/open-design
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专业的单页财务报告生成工具,能够自动构建包含关键绩效指标(KPI)、盈亏表(P&L)、MRR趋势图和客户结构分析等元素的完整报告。适用于初创公司或企业进行季度/月度财务复盘和商业分析。
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绩效评审撰写
performance-review-writer
github/awesome-copilot
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基于 WorkIQ 调取邮件、会议和贡献记录,撰写自评、同事评价和向上反馈。帮助你用 STAR 结构写出真实、有影响力、符合个人语气的绩效评审内容。
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渠道绩效优化器
channel-economics
alirezarezvani/claude-skills
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适用于商业和营收运营团队的季度渠道回顾。该技能计算渠道的全成本投入(Cost-to-Serve),从现金流、LTV和边际收益三个角度评估ROI,并根据战略约束推荐最优的渠道组合。它提供可执行的决策建议,指导资源分配和业务策略制定。
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供应商绩效与风险管理
vendor-management
alirezarezvani/claude-skills
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该工具专为业务运营和供应商管理办公室(VMO)设计,用于进行系统化、前瞻性的供应商性能审计。它通过加权维度(可靠性、安全、支持)对SaaS和第三方供应商进行评分,追踪SLA合规性以识别潜在的费用索赔,并根据数据敏感性、财务和监管等关键维度对第三方风险进行分级。适用于季度供应商健康检查和制定可辩护的续签决策。
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社区配对数据墙
dating-web
nexu-io/html-anything
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这是一个专业的交友和社区互动仪表板,用于可视化跟踪社交和消费数据。它结合了实时信号流(Ticker)、核心绩效指标(KPI)、30天匹配柱状图和趋势分析,帮助用户全面了解社交网络的状态。
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实时团队运营仪表板
live-dashboard
nexu-io/html-anything
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这是一个专业的Notion团队仪表板,用于实时监控团队的运营状态。它集成了关键绩效指标(KPI)卡片、近期的活动动态流、七日数据趋势图以及任务进度表,帮助团队负责人和项目经理获得一目了然的团队整体概览和项目管理视图。
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