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用户故事地图研讨

user-story-mapping-workshop
deanpeters/Product-Manager-Skills
433
通过递进提问创建二维用户故事地图，突出活动、任务与发布切片，帮助团队从平铺的待办中梳理叙事与优先级、支持增量发布规划。
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工作坊引导流程

workshop-facilitation
deanpeters/Product-Manager-Skills
333
以逐步提问、可见进度和决策推荐为核心，帮助产品团队在互动的工作坊中保持节奏、应对中断，并最终形成清晰可执行的选择。
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董事会汇报构建器

board-deck-builder
alirezarezvani/claude-skills
293
帮助高管团队按照角色分工、叙事框架和常见陷阱逐步搭建董事会、投资者或季度汇报材料，让会议节奏更清晰，坏消息也能坦率传达。
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对抗式董事会准备

board-prep
alirezarezvani/claude-skills
470
面对董事会的实战准备指南：熟记关键数据，预判刁钻问题，坦诚讲述真实状况并给出具体行动，模拟最难董事，针对每位董事定制诉求。
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计划预演挑战分析

challenge
alirezarezvani/claude-skills
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引导你按步骤提取假设、评估信心水平与影响、绘制脆弱点与依赖链，并检验可逆程度，确保战略计划在面对现实时仍能存活。
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初创变革实战手册

change-management
alirezarezvani/claude-skills
239
基于ADKAR模型，为初创公司提供从宣讲到持续强化的变革推进指南，涵盖组织重组、工具迁移、战略转型与文化塑造等场景。
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CHRO人才战略指导

chro-advisor
alirezarezvani/claude-skills
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为首席人事官及人才负责人提供对齐业务的招聘计划、薪酬框架、组织设计、留任及文化实战指导，帮助在预算与绩效之间稳步扩张。
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首席安全官风险顾问

ciso-advisor
alirezarezvani/claude-skills
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为成长型公司提供安全领导流程：量化风险、制定 SOC2/ISO27001/HIPAA/GDPR 合规路线图、设计架构策略、领导应急响应并向董事会汇报，帮助论证预算与供应商评估。
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公司运营系统指南

company-os
alirezarezvani/claude-skills
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从架构C位角色的操作系统、会议节奏、记分卡到IDS、季度Rocks，本指南帮助搭建可量化、高管可执行的公司运营体系。
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竞争情报框架

competitive-intel
alirezarezvani/claude-skills
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以系统化竞争情报流程持续追踪对手、分析胜负、共享洞察，帮助营销定位、销售战报与产品路线图决策；通过内置命令绘制格局、更新战报、记录市场动态。
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内容拟人化指南

content-humanizer
alirezarezvani/claude-skills
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通过识别 AI 告警、调整节奏、注入品牌个性，三步把机械化文稿改写成真实、有态度的品牌声音，适合营销团队为素材赋予鲜活人设。
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首席运营官执行指南

coo-advisor
alirezarezvani/claude-skills
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为 COO 与运营负责人提供规模化运营、流程设计、OKR 执行、节奏规划与瓶颈分析等落地方法，以确保战略转化为执行，推动效率与团队协同提升。
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