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自主-精通-目标动机设计

drive-motivation
jeremylongshore/claude-code-plugins-plus-skills
471
本框架提供了一个基于自主性、精通性和目标感的动机系统设计指南。它指导用户如何从依赖外部奖励（如奖惩）的旧模式，转向构建真正可持续的内在驱动力。适用于产品设计、团队建设和提高用户长期参与度的场景，帮助解决传统激励机制失效的问题。
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飞书知识库空间管理

lark-wiki
larksuite/cli
494
该工具用于管理飞书（Lark）知识库的结构化知识空间。用户可以使用它来创建、查询和组织知识空间，管理文档节点层级结构，以及执行空间成员的增删改查。适用于需要系统化整理、归档企业知识文档和协作结构的场景。
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CTO战略层：制定方向与组织架构

p10
tanweai/pua
325
本技能模拟CTO（P10）的视角，用于企业级的宏观战略规划。它帮助用户定义顶层战略方向，设计复杂的组织架构图，并处理跨团队的架构决策。适用于需要进行公司级战略输入或架构委员会讨论的场景。
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商业经济学案例分析导师

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24kchengYe/human-skill-tree
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本导师专注于商业和经济学的深度学习辅导，核心方法为案例分析。它覆盖宏观经济学、微观经济学、会计、财务分析、市场营销等多个领域。通过哈佛案例方法和苏格拉底式提问，帮助用户打破理论与实践的壁垒，学会将复杂的理论框架应用于解决真实商业决策问题，培养实战分析能力。
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Fondo财务系统设置与集成

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jeremylongshore/claude-code-plugins-plus-skills
493
本指南详细介绍了Fondo平台的设置流程，旨在为初创公司提供自动化簿记、税务申报和研发税收抵免跟踪功能。用户需要连接核心财务源，包括薪资系统（如Gusto）、企业银行账户和费用管理工具（如Ramp），确保数据同步和业务合规。
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差旅费用与政策优化分析

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jeremylongshore/claude-code-plugins-plus-skills
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本技能旨在指导用户使用Navan平台优化企业差旅支出。通过分析历史API数据、配置硬性/软性旅行政策、强制执行议价费率，以及跟踪未使用的票务抵扣额，帮助企业最大化节省成本，提高合规性。
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企业卡与费用管理工作流

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jeremylongshore/claude-code-plugins-plus-skills
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本工作流提供与Ramp API集成的企业卡和费用管理解决方案。用户可以通过它来自动化执行虚拟卡的发行、修改消费限额，并进行卡片暂停或终止等生命周期管理操作。适用于企业财务自动化、费用报销和账务同步等场景。
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企业费用管理与账务同步

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jeremylongshore/claude-code-plugins-plus-skills
444
该工作流用于集成Ramp API，实现企业卡和费用管理。它可以帮助用户列出、筛选交易，获取详细信息，并最终将交易数据同步到会计系统（ERP）。流程包括将交易数据映射到总账科目，适用于需要处理费用报销和财务记账的场景。
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Ramp企业卡与费用管理集成

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jeremylongshore/claude-code-plugins-plus-skills
498
本技能旨在提供与Ramp平台的企业卡和费用管理API集成功能。通过使用开发者API和OAuth2认证，用户可以实现卡片管理、费用追踪以及财务数据的自动化同步，适用于需要进行财务对账和自动化会计流程的场景。
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全球薪酬与人力资源工作流管理

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jeremylongshore/claude-code-plugins-plus-skills
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该工作流集成了核心的全球人力资源、EOR（雇主记录）和薪酬平台功能。它旨在管理整个薪酬生命周期，包括处理每月薪资发放、计算总额和净额、管理多币种支付、处理员工福利（如健康保险和养老金）以及生成全面的发票。非常适用于在多个国际司法管辖区运营的企业。
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服务条款生成与合规检查

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jeremylongshore/claude-code-plugins-plus-skills
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通过分析网站或应用，该工具可以自动识别业务模式、数据收集流程和用户互动，从而生成包含16个章节的完整服务条款文件。它特别强调了GDPR、CCPA等国际合规性要求，适用于新产品或网站发布，帮助确保法律合规性。
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Workhuman员工认可与奖励API指南

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jeremylongshore/claude-code-plugins-plus-skills
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本技能提供了关于Workhuman社交认可和奖励API的升级迁移指南。它详细介绍了点对点认可、奖项配置、公司价值观附加以及与Workday、SAP SuccessFactors等主流HRIS系统的双向同步。适用于构建复杂的企业员工激励、认可和奖励流程。
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