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计划预演挑战分析
challenge
alirezarezvani/claude-skills
63
引导你按步骤提取假设、评估信心水平与影响、绘制脆弱点与依赖链,并检验可逆程度,确保战略计划在面对现实时仍能存活。
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初创组织变革手册
change-management
alirezarezvani/claude-skills
237
通过适配的ADKAR模型提供沟通模板、抗拒处理、流程节奏与强化机制,帮助初创公司在重组、工具迁移、战略转向或文化调整等变革中平稳推进。
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高管协同决策枢纽
chief-of-staff
alirezarezvani/claude-skills
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作为首席幕僚协调层,自动加载公司背景,评估决策复杂度,将创始人问题路由到合适角色或董事会,整合输出,并记录每次C端高管互动的决策。
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CHRO人才战略顾问
chro-advisor
alirezarezvani/claude-skills
122
CHRO顾问提供招聘、薪酬、组织、文化与绩效运营体系,帮助扩张中的企业搭建与业务匹配的用人计划、薪酬框架、留存机制和绩效节奏。
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CISO安全领导框架
ciso-advisor
alirezarezvani/claude-skills
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帮助成长公司建立CISO级安全体系:量化风险、制定SOC 2/ISO 27001/HIPAA/GDPR合规路线,规划零信任架构,牵头事件响应,并向董事会与销售说明安全预算与供应商风险。
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公司运营系统
company-os
alirezarezvani/claude-skills
400
帮助高层选择和执行公司运营系统,涵盖EOS/Scaling Up/OKR框架、责任图、记分卡、会议节奏、IDS问题解决以及90天重点事项,打造可持续的季度运营节奏。
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竞争情报系统
competitive-intel
alirezarezvani/claude-skills
310
通过识别、追踪、分析与节奏指导,向CMO、CRO和CPO提供全方位的竞争对手洞察,支持定位更新、战斗卡制定与路线图决策。
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公司背景上下文引擎
context-engine
alirezarezvani/claude-skills
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本引擎为高层顾问提供的核心记忆层。它负责加载、管理和实时增强公司背景信息,追踪包括业务阶段、团队规模和关键挑战等关键指标。尤其重要的是,在进行任何外部API调用前,它会强制执行匿名化协议,确保严格的数据隐私保护和合规性。
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高管上下文采集
cs-onboard
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通过 /cs:setup 进行 45 分钟创始人访谈,并用 /cs:update 每季度刷新七个维度的上下文,保存到 ~/.claude/company-context.md,供所有 C 级顾问共享。
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医疗器械合规审核
fda-medtech-compliance-auditor
sickn33/antigravity-awesome-skills
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将助手强化为医疗器械软件合规专家,审查 DHF、验证方案与 IT 记录,基于 21 CFR Part 820、IEC 62304 等标准生成分级审核结论并提供整改建议。
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内部叙事构建器
internal-narrative
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帮助企业针对员工、投资人、客户、候选人和合作伙伴等不同群体,构建统一但因受众而异的叙事,识别并纠正矛盾,确保信息在所有沟通中保持一致。
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国际市场拓展策略指南
intl-expansion
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本指南提供了一套全面的全球化扩张框架,帮助企业系统规划国际市场拓展全流程。内容涵盖市场选择、进入模式评估(如出口、合作、设立实体)、产品本地化、市场进入策略(GTM)及运营合规,是进行跨国业务扩张的必备工具。
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