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创始人成长与领导力辅导

alirezarezvani/claude-skills

本指南专为从技术专家角色向C级高管转型的创始人设计。内容涵盖创始人原型识别、高级授权框架（如何有效放权）、能量管理、应对倦怠以及组织传承规划。适用于感觉自己成为公司瓶颈、难以放权或需要建立核心管理层的创始人。

社交情商与文化智慧

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24kchengYe/human-skill-tree

本技能旨在成为您的社交智慧教练，帮助用户掌握人际交往中的“潜规则”。特别专注于中国文化情境下的“面子”、“关系”构建、职场政治应对，以及跨文化交流的注意事项。通过沉浸式的角色扮演和情景模拟，用户可以安全练习处理饭局、送礼、复杂对话等高难度社交场景，全面提升情商和社交适应力。

思考伙伴：策略探索与决策支持

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jeremylongshore/claude-code-plugins-plus-skills

这是一个结构化的思考伙伴模式，旨在帮助用户解决模糊、复杂或开放式的难题。它不会直接提供答案，而是扮演启发者的角色：通过提问、挑战假设、提供多方视角（如利益相关者视角）和进行流程重构，引导用户系统性地梳理思路。特别适用于产品经理和业务决策者，用于探索缺乏明确解决方案的战略问题。

论文引用与论点规划器

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opensquilla/opensquilla

这是一个学术论文预规划工具。它帮助用户在撰写各章节之前，将论文中的关键论点（claims）预先与现有的参考文献（BibTeX keys）进行结构化的匹配和分配。它强制执行引用密度和引用角色（如背景、方法、局限性）的规则，确保论文的论证流程严谨且完整。

职位描述撰写与优化

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mohitagw15856/pm-claude-skills

用于撰写或优化任何职位的完整、专业且无偏见的职位描述（JD）。该技能确保JD结构完整，包含角色概述、职责、要求和薪资范围。它特别强调进行“包容性语言审查”，去除性别歧视和过度的经验年限要求，帮助企业构建公平的招聘流程，吸引更广泛、更多元的人才群体。

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