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SOC安全桌面演习模拟
performing-soc-tabletop-exercise
mukul975/Anthropic-Cybersecurity-Skills
303
本技能用于为安全运营中心(SOC)团队执行安全桌面演习。它通过讨论式场景模拟安全事件,目的是测试事件响应流程、评估跨部门(如法务、公关、高管)的沟通协作,并衡量团队在压力下的决策能力。适用于合规性验证、完善应急预案和全员实战演练。
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科学论文撰写与润色
scientific-writing
K-Dense-AI/scientific-agent-skills
199
本技能是专业的学术论文写作核心助手。它支持用户按照IMRAD结构撰写完整的科学手稿,包括摘要、引言、方法、结果和讨论等部分。通过两阶段流程,结合深度研究查找和流畅的文本生成,并强制要求整合符合期刊标准的图表、图示和图形摘要,确保稿件的科学严谨性和专业可读性。
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结构化深度问题分析
deep-discuss
zhu1090093659/spec_driven_develop
461
这是一个引导用户进行结构化、多阶段深度讨论的流程。它不会急于给出答案,而是通过分阶段的提问和分析(包括问题审查、根因挖掘、方案自检等),确保讨论的深度和信息的完整性。适用于复杂的故障排查、技术难题探讨或需要严谨思考过程的决策制定。
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团队战略清晰度工作流
strategic-clarity
jeremylongshore/claude-code-plugins-plus-skills
231
这是一个系统化的四阶段工作流,用于帮助团队建立清晰的身份、战略定位和业务边界。流程涵盖了从吸收现有背景、审计实际能力、阐明核心使命,到最终实现利益相关者一致的完整过程。适用于新入职、环境模糊或团队职责边界尚不明确的情况。
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Workhuman认可与奖励系统集成
workhuman-ci-integration
jeremylongshore/claude-code-plugins-plus-skills
289
本技能指导如何与Workhuman的社交认可和奖励API进行深度集成。它涵盖了OAuth 2.0认证、点数系统表彰、多级奖励配置以及与Workday、SAP SuccessFactors等主流HRIS系统的双向同步。适用于构建自动化、企业级的员工认可和激励工作流,提升组织文化和员工体验。
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求职全流程自动化管理
meta-job-search-pipeline
opensquilla/opensquilla
277
这是一个用于管理复杂、多步骤求职流程的元技能。它专门处理具象化的求职任务,包括根据岗位描述(JD)定制简历、构建完整的投递材料包、准备特定面试、对比不同职位,或维护申请追踪记录。它旨在生成可供用户审核的成果,绝不执行自动投递。
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