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搜索 GAN ，共找到 74 条记录
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组织变革管理指南

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alirezarezvani/claude-skills
194
本指南利用 ADKAR 模型指导组织变革，如重组、转型或工具迁移。涵盖意识、意愿、知识、能力和强化五个阶段，确保变革落地。提供沟通模板、阻力分析及实施时间表，帮助团队顺利过渡并实现长期采纳。
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勒索软件应急桌面演练指南

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mukul975/Anthropic-Cybersecurity-Skills
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本指南提供了全流程的勒索软件桌面演习指导，用于模拟实际的网络攻击场景。它旨在测试组织在应对勒索软件事件时的决策制定能力、跨部门沟通流程以及法律合规性。适用于提高应急响应能力、完善恢复计划和提升危机处理水平。
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社交图谱与人脉优化

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affaan-m/everything-claude-code
308
该工具旨在重组和优化您在X和LinkedIn上的专业人脉网络。它不仅仅是简单的潜在客户列表，而是通过分析您的社交图谱，识别需要清理的连接、推荐值得保留的高价值关系，并生成个性化的暖启动联草稿，帮助您提升人脉网络的质量和战略增长。
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系统文献综述导师

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24kchengYe/human-skill-tree
237
该导师旨在指导用户完成整个学术文献综述的全过程。它教授系统性的检索策略（如PICO），批判性评估方法，以及主题合成技术。内容覆盖了国内外主流数据库的检索技巧，帮助用户组织大量信息，并指导如何有效地利用AI工具（如Elicit）来撰写结构严谨、证据充分的学术论文。
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战略决策复盘分析

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alirezarezvani/claude-skills
146
该工具用于对已执行的战略决策进行深入、诚实的复盘分析。它要求根据决策前设定的成功指标和终止标准进行打分，重新评估原始假设，并回顾历史上的反对意见。目的是系统性地总结经验教训，确保组织学习闭环。
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求职全流程自动化管理

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opensquilla/opensquilla
277
这是一个用于管理复杂、多步骤求职流程的元技能。它专门处理具象化的求职任务，包括根据岗位描述（JD）定制简历、构建完整的投递材料包、准备特定面试、对比不同职位，或维护申请追踪记录。它旨在生成可供用户审核的成果，绝不执行自动投递。
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跨尺度结构诊断协议

crossframe
sickn33/antigravity-awesome-skills
153
这是一个用于复杂系统、组织或公共争议的结构性诊断协议。它要求用户执行严格的多阶段内部推理，强制分离出事实边界、证据链、尺度范围和责任归属，确保结论的深度结构完整性和可靠性。
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社交图谱与人脉优化

connections-optimizer
affaan-m/ECC
306
该工具旨在重组和优化您在X和LinkedIn上的专业人脉网络。它不仅仅是简单的潜在客户列表，而是通过分析您的社交图谱，识别需要清理的连接、推荐值得保留的高价值关系，并生成个性化的暖启动联草稿，帮助您提升人脉网络的质量和战略增长。
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AAAI补充材料组织指南

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brycewang-stanford/Awesome-Journal-Skills
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本指南详细介绍了AAAI会议补充材料（技术附录、代码/数据ZIP、多媒体）的组织结构和提交规范。它强调核心贡献和关键证据必须保留在主论文中，附录仅用于深化论证。内容涵盖了保持双盲匿名、确保材料不可更改和提高可复现性的要求。
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顶级管理学期刊投稿评估

academy-of-management-journal
brycewang-stanford/Awesome-Journal-Skills
246
本技能提供了一个严格的框架，用于评估组织行为学和管理学研究手稿是否适合顶级、理论驱动的期刊（如AMJ）。它指导作者进行理论框架重塑、完善研究方法论（如内生性、因果推断），并指出常见的投稿陷阱，旨在提高投稿质量和成功率。
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管理学理论期刊投稿评估

academy-of-management-review
brycewang-stanford/Awesome-Journal-Skills
409
本工具帮助作者评估其管理或组织研究手稿是否适合投稿至《管理学综述》（AMR）。它侧重于期刊纯理论的性质，详细检查概念的创新性、论证的逻辑严谨性、结构要求，并为不含实证数据的理论构建论文提供拒稿风险预警。
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稿件补充信息组织指南

advmat-supplementary
brycewang-stanford/Awesome-Journal-Skills
481
本指南指导作者如何撰写科学论文，确保主文本内容独立完整且具有说服力。它教导如何合理地将大量的实验细节、完整数据和补充表征信息归档到补充材料（SI）中，从而将论文的核心科学发现和决定性证据保留在主文本部分。
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