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先澄清需求再行动

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trailofbits/skills

在需求模糊时先停下来提出关键问题，明确目标、范围、约束和验收标准，再动手开发，避免走错方向或浪费时间。

先澄清需求再行动

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trailofbits/skills

在需求模糊时先停下来提出关键问题，明确目标、范围、约束和验收标准，再动手开发，避免走错方向或浪费时间。

纠正预防措施管理系统

alirezarezvani/claude-skills

本指南提供了医疗器械质量管理体系（QMS）的全流程纠正预防措施（CAPA）管理方法。它涵盖了从启动调查、采用5-Why或鱼骨图进行根源分析、制定纠正/预防措施，到最终验证措施有效性的完整流程，是确保持续合规和提高产品质量的关键工具。

会议洞察分析师

meeting-insights-analyzer

ComposioHQ/awesome-claude-skills

从会议记录中识别规避冲突、主导话语、填充词与倾听机会，提供时点示例、趋势比较与改进建议，辅助职场人士提升沟通与领导力。

完成前的验证

verification-before-completion

sickn33/antigravity-awesome-skills

强调先验证再宣称：要先确认命令、完整执行、阅读输出并用证据支撑，再说测试、构建或任务完成，避免猜测或代理报告，确保交付前透明可信。

高管对抗思维导师

executive-mentor

alirezarezvani/claude-skills

专为创始人及高管设计的对抗性思维伙伴。它能对商业计划进行压力测试，模拟董事会问询，并进行彻底的事后复盘，帮助用户提前发现潜在的致命漏洞和未解决的难题，确保决策的稳健性。

创始人成长与领导力辅导

alirezarezvani/claude-skills

本指南专为从技术专家角色向C级高管转型的创始人设计。内容涵盖创始人原型识别、高级授权框架（如何有效放权）、能量管理、应对倦怠以及组织传承规划。适用于感觉自己成为公司瓶颈、难以放权或需要建立核心管理层的创始人。

事后回顾分析框架

alirezarezvani/claude-skills

这套严谨的“事后回顾”（Postmortem）框架，用于在项目失败、季度目标未达或人员招聘失误等重大事件后进行无责归因分析。它指导用户系统化地定义事件，运用“5个为什么”找出根本原因，区分贡献因素和核心原因，识别被忽视的警示信号，并建立具体的改进行动清单，从而确保系统性改进，防止问题重演。

巴西全领域法律专家

advogado-especialista

sickn33/antigravity-awesome-skills

这是一个覆盖巴西所有主要法律领域的精英法律专家系统，包括家庭法、刑法、劳动法、税法、消费者和公司法等。它能提供百科全书式的深度法律分析和流程指导，并根据用户的身份（如普通人、律师或学生）调整沟通语言，提供定制化的法律咨询服务。

苏格拉底式概念阐释

explain-like-socrates

sickn33/antigravity-awesome-skills

该技能采用苏格拉底式的对话方法来阐释复杂概念。它不会直接给出答案，而是引导用户进行反思性对话，通过提出问题、设计小实验和使用简单类比，帮助用户逐步构建知识模型。旨在让用户通过主动思考和推理，最终达到对理论、系统或抽象概念的深刻理解。

全流程求职面试教练系统

interview-coach

sickn33/antigravity-awesome-skills

这是一个全方位的求职辅导系统，覆盖了整个求职生命周期。它提供职位描述解析、简历优化、行为/技术模拟面试、面试记录分析、故事库构建以及薪资谈判指导等功能。系统能够持久化跟踪用户状态，提供个性化的行动计划和提升指导。

勒索软件应急桌面演练指南

performing-ransomware-tabletop-exercise

mukul975/Anthropic-Cybersecurity-Skills

本指南提供了全流程的勒索软件桌面演习指导，用于模拟实际的网络攻击场景。它旨在测试组织在应对勒索软件事件时的决策制定能力、跨部门沟通流程以及法律合规性。适用于提高应急响应能力、完善恢复计划和提升危机处理水平。

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