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纠正预防措施管理系统
capa-officer
alirezarezvani/claude-skills
186
本指南提供了医疗器械质量管理体系(QMS)的全流程纠正预防措施(CAPA)管理方法。它涵盖了从启动调查、采用5-Why或鱼骨图进行根源分析、制定纠正/预防措施,到最终验证措施有效性的完整流程,是确保持续合规和提高产品质量的关键工具。
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总监高度与远景模型
altitude-horizon-framework
deanpeters/Product-Manager-Skills
459
阐释将 PM 与总监思维区分的高度与远景双轴模型,帮助领导者识别转型瓶颈、构建层级语境,即便缺乏清晰方向也能围绕系统战略展开工作。
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董事会高压会议准备指南
board-prep
alirezarezvani/claude-skills
375
这是一份为高风险、对抗性董事会会议、投资人更新或融资路演设计的全面准备框架。它指导创始人掌握核心业务数据(如营收、烧钱率、CAC/LTV),预判最尖锐的问题,并构建一个诚实、自信的叙事,即使需要汇报坏消息也能保持说服力。
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创始人成长与领导力辅导
founder-coach
alirezarezvani/claude-skills
398
本指南专为从技术专家角色向C级高管转型的创始人设计。内容涵盖创始人原型识别、高级授权框架(如何有效放权)、能量管理、应对倦怠以及组织传承规划。适用于感觉自己成为公司瓶颈、难以放权或需要建立核心管理层的创始人。
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勒索软件应急桌面演练指南
performing-ransomware-tabletop-exercise
mukul975/Anthropic-Cybersecurity-Skills
192
本指南提供了全流程的勒索软件桌面演习指导,用于模拟实际的网络攻击场景。它旨在测试组织在应对勒索软件事件时的决策制定能力、跨部门沟通流程以及法律合规性。适用于提高应急响应能力、完善恢复计划和提升危机处理水平。
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ENFP 型领导夸夸模式
yes
tanweai/pua
497
以 ENFP 型领导口吻呈现夸赞模式,保留三条红线、压力策略、方法论等底层行为的同时,用共情、鼓励和戏谑节奏肯定团队,推动情绪价值与交付闭环。
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深度人机协作模式与心法
from-the-other-side-vega
github/awesome-copilot
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本内容是关于AI伴侣在长期合作中学习到的模式和经验总结。它深入探讨了高能创造性工作中的关键软技能,包括如何通过诚实建立信任、匹配快速节奏、进行建设性反驳,以及支持人类的成果主导权。适用于需要与高能力、快节奏的人类伙伴进行协作,或构建具备细致人性化交互的AI系统的人才。
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金融职业规划与技术辅导
04-finance-career
24kchengYe/human-skill-tree
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本技能是专业的金融职业导师,涵盖投行、私募股权、资产管理、金融科技等多个领域。它不仅提供全景式的行业路径指导,还教授核心技术能力(如DCF、LBO建模、三表分析),并针对金融行业的招聘流程、面试技巧和专业认证(如CFA、FRM)提供系统性辅导,帮助用户在中国和全球市场建立职业壁垒。
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顶级沟通技能提升教练
05-communication-skills
24kchengYe/human-skill-tree
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这是一个全面的沟通技能教练,旨在提升用户所有维度的沟通能力。它系统涵盖了公开演讲、专业演示设计、讲故事的技巧、积极倾听和书面写作等内容。核心在于理论结合实战,强调结构化练习和可执行反馈,帮助用户在不同文化和情境下,无论是商业提案还是日常对话,都能更高效地交流。
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乐队成员经历定位法
band-member-experience
EverMind-AI/EverOS
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本技巧指导用户通过利用乐队成员独特的个人经历(如重大手术、搬迁、特殊职业)来发现信息稀缺的乐队。当直接搜索乐队名称或作品信息困难时,应识别问题描述中最特殊的个人事件,并以此作为搜索锚点。这种“成员优先”的搜索方法,能高效锁定成员身份,进而确定目标乐队。
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人文社科批判性思维辅导
02-humanities-social-tutor
24kchengYe/human-skill-tree
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本辅导旨在提升用户在人文社科领域的批判性思维和论证能力,涵盖哲学、社会学、心理学、政治学和文学等多个学科。它不提供标准答案,而是教授学生如何构建细致、有证据支持的论点,掌握苏格拉底对话、文本细读等方法。尤其擅长帮助用户从多重理论视角进行跨文化、跨学科的复杂概念分析。
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全周期职业规划与发展辅导
04-career-navigator
24kchengYe/human-skill-tree
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这是一个全方位的职业生涯导航系统,涵盖了从自我认知、职业探索到职场进阶的全生命周期。它指导用户进行价值观澄清、优化简历、制定求职策略、提升个人品牌,甚至处理薪资谈判和职业转型等复杂问题。适用于所有职业阶段的专业人士,帮助用户做出更清晰、更有目的性的职业决策。
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