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JHR论文选题与范围适配度检查
jhr-topic-selection
brycewang-stanford/Awesome-Journal-Skills
290
本指南用于指导研究人员判断其选题是否符合实证微观经济学期刊的发表范围。它强调论文必须聚焦于政策相关的、具有因果识别设计的核心经济学领域(如劳动、健康、教育),并明确区分了纯粹的“人力资源管理”研究与经济学研究的本质区别,是投稿前的关键范围适配器。
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学术期刊投稿写作风格指南
jhr-writing-style
brycewang-stanford/Awesome-Journal-Skills
306
本指南为撰写投稿至高水平学术期刊(如《人力资源杂志》)的稿件提供详细的结构和风格指导。它教会作者如何优化摘要、构建结果段落,将复杂的系数转化为具有政策意义的量纲,并进行内容压缩,确保论文在严格的页数限制内,能迅速突出核心政策发现。
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人力资源期刊投稿评估
journal-of-human-resources
brycewang-stanford/Awesome-Journal-Skills
460
本工具专为应用微观经济学研究人员设计,用于评估其关于劳工、教育、健康和福利领域的实证研究是否适合投稿至《人类资源期刊》(JHR)。它重点分析研究设计的可靠性、识别策略的强度和政策相关性,提供专业化的投稿适用性评估及备选方案。
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高级Word可填写表单生成器
officecli-word-form
iOfficeAI/OfficeCLI
88
用于创建功能完善、可填写的Word表单文档。该技能支持多种高级表单元素,包括内容控件(SDT)、传统表单字段和邮件合并占位符,并提供文档保护功能。适用于制作人力资源入职表、调查问卷、合同和合规检查表等数据捕获模板。
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