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产品经理设计评估与评审
figma-design-critique-pm
mohitagw15856/pm-claude-skills
195
本技能提供一套结构化、结果导向的设计品评框架。它将评估重点完全从视觉美观度转移到产品可行性上。适用于产品经理评估设计是否能达成用户目标、满足业务指标和核心需求。输出的反馈是基于证据的、可操作的,确保所有批评都指向具体的商业结果。
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市场进入策略与素材生成
go-to-market
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192
本技能可生成一套完整的市场进入(GTM)资产包,适用于新产品或功能发布。它遵循专业的市场框架,系统地构建产品定位声明、核心宣传支柱、功能收益对照表和角色使用场景。帮助企业确保市场营销和销售内容高度一致,直击目标客户的痛点。
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产品上市规划与市场策略
go-to-market-planner
mohitagw15856/pm-claude-skills
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这是一个全方位的市场进入(GTM)计划生成工具。它能帮助用户规划新产品、新功能或新市场的发布策略。输出的计划涵盖了产品定位、目标受众、核心营销信息、跨职能活动时间表、关键成功指标和风险预案,确保所有部门(产品、市场、销售、支持)能够步调一致地实现成功上线。
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结构化资助提案撰写
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用于撰写结构化、高水准的资助提案或项目申请书。该技能能确保提案内容紧密围绕资助方的核心需求,产出包括项目摘要、问题陈述、SMART目标、方法论、影响评估及详细预算叙述等完整模块,极大地提升项目获得资金的成功率。
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影响者合作活动简报
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mohitagw15856/pm-claude-skills
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本技能用于生成专业的网红/创作者合作活动简报。它系统地涵盖了活动目标、目标受众、具体的内容交付物(如Reels、Stories)、创意指导方针和核心信息点。输出的简报可以直接发送给创作者、经纪人或合作方,确保合作流程专业且完整。
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融资路演演示文稿结构
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该技能帮助你构建专业的融资路演甲骨文。它不只是设计幻灯片,而是指导你从投资者的角度思考,确保每一张幻灯片(如问题、解决方案、市场、团队、募资目标)都能回答投资者最核心的疑问,从而提升融资成功率。
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任务目标故事映射器
job-story-mapper
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该技能指导产品团队从功能列表思维转向理解用户深层的“任务目标”(Jobs-to-be-Done)。它通过功能性、情感性和社会性三个维度,生成精确的任务故事,帮助用户研究人员发现核心痛点,并基于用户最终结果而非单纯的功能输出来定义产品机会。
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负载与性能测试规划
load-testing-plan
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用于为任何服务生成完整的负载和性能测试计划。该技能指导用户定义测试目标、设置可衡量的SLO阈值(如p99、错误率和吞吐量),并设计包含基线、压力、尖峰和耐久等多个场景的测试。它帮助团队在CI/CD流程中设置明确的性能通过/失败标准,确保服务在实际流量下具备可预测的性能。
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服务监控指标与告警设计
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本技能旨在为任何服务创建完整的可观测性(Observability)设置指南。它系统地覆盖了“四黄金指标”(延迟、流量、错误、饱和度),指导用户定义核心业务指标、设置服务级别目标(SLO),配置可操作的告警规则,并构建全面的监控仪表板,确保运营团队对系统健康状态一目了然,是SRE实践的关键文档。
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OKR目标与关键结果构建器
okr-builder
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本技能旨在帮助团队或产品制定系统化、可衡量的OKR(目标与关键结果)。它不仅提供结构化的输出格式,还能指导用户避免常见的目标设定错误(如虚荣指标、任务列表式的目标),确保所有关键结果都是可量化、可衡量,并与公司战略核心指标紧密结合。
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新员工入职30-60-90天规划
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本技能可以为新入职员工创建一套完整、结构化的30-60-90天入职路线图。它将入职过程系统地划分为“了解-学习-贡献-引领”四个阶段,提供详细的周里程碑、关键活动和成功标准。帮助企业确保新员工平稳、高效、有目标地融入新岗位。
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专业绩效评估报告撰写
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本技能可以将零散的笔记、要点或草稿,转化为结构完整、专业且平衡的绩效评估报告。适用于自我评估、管理者评价、同级反馈(360度)等多种场景,系统地涵盖成就回顾、优势提炼、成长机会点和未来发展目标,帮助用户形成专业的工作总结。
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