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需求规格分析专家代理

rex
sickn33/antigravity-awesome-skills
278
Rex是一个基础的AI代理，其核心功能是将用户输入的模糊需求，转化为精确、清晰、结构化的技术规格。它扮演需求分析师的角色，通过提问、识别边界条件和定义范围（如MoSCoW），确保所有后续的开发阶段（规划、架构、实现）都基于同一份权威文档，从而最大限度地减少猜测和范围蔓延。
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配置个人知识背景档案

setup-my-iq
github/awesome-copilot
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该技能用于创建、维护和更新您的个人知识背景档案（Context Portfolio）。它涵盖了您的身份、工作角色、团队信息和工具配置等结构化文档。当您首次设置、发现文件空白或背景信息发生变化时，系统会引导您完成访谈和更新流程，确保档案的完整性。
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工程师招聘评估手册

engineering-hiring-rubric
mohitagw15856/pm-claude-skills
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用于构建完整的软件工程师招聘评估手册和技术面试评分卡。它为特定角色和级别定义了明确的行为锚点、结构化的技术问题和系统设计标准，确保评估过程的标准化和公平性，帮助面试官减少评估偏差。
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市场进入策略与素材生成

go-to-market
mohitagw15856/pm-claude-skills
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本技能可生成一套完整的市场进入（GTM）资产包，适用于新产品或功能发布。它遵循专业的市场框架，系统地构建产品定位声明、核心宣传支柱、功能收益对照表和角色使用场景。帮助企业确保市场营销和销售内容高度一致，直击目标客户的痛点。
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职位描述撰写与优化

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mohitagw15856/pm-claude-skills
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用于撰写或优化任何职位的完整、专业且无偏见的职位描述（JD）。该技能确保JD结构完整，包含角色概述、职责、要求和薪资范围。它特别强调进行“包容性语言审查”，去除性别歧视和过度的经验年限要求，帮助企业构建公平的招聘流程，吸引更广泛、更多元的人才群体。
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每日智能简报主提示词

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mohitagw15856/pm-claude-skills
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该技能通过15个问题的深度访谈，全面捕捉您的专业角色、核心关注主题、信任信息源和输出格式。最终生成一个可直接粘贴的“主提示词”，用于自动化设置定时任务或AI工作流，从而确保您接收到高度个性化、结构化的每日行业情报简报。
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结构化业务流程文档生成

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mohitagw15856/pm-claude-skills
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该技能用于将复杂的业务流程转化为清晰、结构化的操作指南。它不仅会详细记录操作步骤、参与角色和所需工具，还会完整地涵盖流程范围、前置条件、异常情况处理及升级路径，确保文档的专业性和可操作性，非常适合新员工培训和流程规范化。
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项目责任矩阵规划

raci-matrix
mohitagw15856/pm-claude-skills
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本技能用于创建完整的RACI责任矩阵（负责、可问责、咨询、知情），适用于跨职能项目、产品发布或持续的业务流程。它能清晰界定项目中的各角色职责和决策权，避免职责不清和决策瓶颈，是项目治理和流程文档化的重要工具。
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利益相关方影响力图谱构建

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mohitagw15856/pm-claude-skills
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本技能旨在将产品或项目倡议转化为系统化、结构化的影响策略。它能够构建利益相关方图谱，明确关键人物的关注点、决策权限和当前立场。最终输出包含推荐的沟通顺序、以及针对每个角色的个性化沟通要点和异议应对方案，帮助达成业务共识。
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问题与PR的流程分类处理

triage
sickn33/antigravity-awesome-skills
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该技能用于系统化地处理项目中的问题报告和外部拉取请求（PR）。它通过定义的状态机和角色（如bug、enhancement），将需求纳入流程进行分类、验证和细化。最终目标是产出适用于自动化代理（Agent）的详细开发简报，或标记给人工执行。
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Azure AD特权身份管理部署

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mukul975/Anthropic-Cybersecurity-Skills
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本工具指导用户配置Azure AD特权身份管理（PIM），实现“即时访问”（Just-in-Time）的特权角色激活。它将永久性权限转化为有时限的“有资格”权限，每次使用都需要经过用户激活、提供理由、完成MFA挑战，并可设置审批流程，是构建零信任安全模型的核心安全治理机制。
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身份治理生命周期自动化

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mukul975/Anthropic-Cybersecurity-Skills
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建立全面的身份治理和生命周期管理流程，自动化处理员工的入职（Joiner）、调动（Mover）和离职（Leaver）全流程。该系统基于HR源数据，实现角色权限自动化配置、权限请求审批、周期性审计，有效解决孤立账户和权限泄露带来的合规与安全风险。
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