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自动化修复GitHub问题
gh-issues
nexu-io/nexu
169
这是一个强大的工作流编排工具,用于自动化GitHub的整个问题解决流程。它可以根据标签、里程碑等条件抓取缺陷问题,并自动调用子代理进行代码修复,进而创建和提交Pull Request(PR)。它还能持续监控PR的评论和评审反馈,实现从问题发现到代码合并的完整自动化闭环。
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Linktree Webhook与事件处理
linktree-webhooks-events
jeremylongshore/claude-code-plugins-plus-skills
242
本指南详细介绍了如何为Linktree设置和处理实时Webhook事件。通过订阅链接创建、资料更新或分析里程碑等事件,开发者可以自动化多个任务,例如将数据同步到CMS,更新营销网站,或在关键指标达到里程碑时触发警报。内容涵盖了签名验证、事件类型和幂等性处理等最佳实践。
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新员工入职规划生成器
hr-onboarding
nexu-io/open-design
131
该技能可生成一份结构化的单页HTML新员工入职计划。它涵盖了从第一周日程、30/60/90天里程碑、资源清单到关键目标等全流程信息,帮助HR专业人员快速创建专业、标准化的入职文档。
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决策落地:90天执行计划
execute
alirezarezvani/claude-skills
207
本技能用于将已批准的战略决策转化为结构化、可执行的90天工作计划。它包含明确的工作流、负责人(DRI)、每周里程碑、风险登记册和定期的进度检查机制。旨在解决从“我们决定了什么”到“接下来该做什么”的执行落地问题。
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客户成功规划构建工具
customer-success-plan
mohitagw15856/pm-claude-skills
488
本技能用于生成一份结构化的联合客户成功计划(CSP)。该计划是客户成功经理(CSM)与客户共同的路线图,涵盖了从入职到续费、再到扩展的整个客户生命周期。它帮助双方明确了业务目标、可量化的成功指标(KPIs)和阶段性里程碑,非常适合在客户启动会、季度业务回顾(QBR)或联合规划会议中使用。
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新员工入职30-60-90天规划
onboarding-plan
mohitagw15856/pm-claude-skills
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本技能可以为新入职员工创建一套完整、结构化的30-60-90天入职路线图。它将入职过程系统地划分为“了解-学习-贡献-引领”四个阶段,提供详细的周里程碑、关键活动和成功标准。帮助企业确保新员工平稳、高效、有目标地融入新岗位。
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撰写专业新闻稿
press-release
mohitagw15856/pm-claude-skills
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这是一个专业的文案生成工具,用于撰写符合新闻报道格式的新闻稿(Press Release)。无论您是宣布产品发布、重大里程碑还是公司事件,它都能生成包含标题、引言、正文、背景介绍和媒体联系方式的完整、专业且可直接发送给媒体的文稿。
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结构化项目状态报告
project-status-report
mohitagw15856/pm-claude-skills
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用于生成专业、结构化的项目状态报告,适用于每周向项目干系人(如项目发起人或指导委员会)进行书面汇报。该报告系统地涵盖了项目整体状态(RAG评级)、里程碑进度、关键问题、风险点和需要决策的事项,确保项目沟通的透明度和专业性。
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