登录
下载

Skill UI

浏览并发现 10271+ 精选技能
全部 编程开发 人工智能 设计创意 产品商业 数据科学 市场营销 职场通用 效率工具 硬件工程 语言学习
搜索 c-pro ，共找到 6763 条记录
默认排序 最新上传 最多下载

负载与性能测试规划

load-testing-plan
mohitagw15856/pm-claude-skills
299
用于为任何服务生成完整的负载和性能测试计划。该技能指导用户定义测试目标、设置可衡量的SLO阈值（如p99、错误率和吞吐量），并设计包含基线、压力、尖峰和耐久等多个场景的测试。它帮助团队在CI/CD流程中设置明确的性能通过/失败标准，确保服务在实际流量下具备可预测的性能。
查看详情

撰写有效的媒体公关稿件

media-pitch
mohitagw15856/pm-claude-skills
171
本技能旨在指导用户撰写专业、高响应率的媒体公关稿件和记者外联邮件。它强调从“新闻角度”入手，而非单纯的公司宣传，提供完整的邮件结构、角度开发框架和最佳实践，帮助用户撰写出能抓住记者注意力的内容。
查看详情

专业会议纪要结构化

meeting-notes
mohitagw15856/pm-claude-skills
121
本技能能将原始的会议讨论或文字记录，结构化为专业、可执行的会议纪要。它系统性地提炼出核心产出，包括明确的决策点、责任人（Owner）和截止日期（Deadline）的行动项，以及待解决的问题和后续步骤。适用于项目复盘、需求评审和跨部门同步，确保会议成果具有高度可追溯性。
查看详情

产品指标体系构建

metrics-framework
mohitagw15856/pm-claude-skills
91
本技能可为任何产品或业务构建完整的指标体系。它能够从北极星指标出发，结合AARRR、OKR等主流模型，构建出指标金字塔，明确各项指标的定义、重要性、驱动关系和衡量方法。同时提供反向指标和仪表盘建议，确保指标体系的实战指导性。
查看详情

微服务拆解与架构设计

microservices-decomposition
mohitagw15856/pm-claude-skills
309
本技能指导使用领域驱动设计（DDD）方法，将单体应用拆分为独立的微服务。帮助定义清晰的业务边界、服务划分、通信模式和数据所有权，并提供完整的迁移路线图，适用于大型系统现代化和高并发扩展。
查看详情

每日智能简报主提示词

morning-intelligence
mohitagw15856/pm-claude-skills
423
该技能通过15个问题的深度访谈，全面捕捉您的专业角色、核心关注主题、信任信息源和输出格式。最终生成一个可直接粘贴的“主提示词”，用于自动化设置定时任务或AI工作流，从而确保您接收到高度个性化、结构化的每日行业情报简报。
查看详情

多源信号综合洞察

multi-source-signal-synthesiser
mohitagw15856/pm-claude-skills
53
该技能用于综合来自多个异构来源（包括访谈、支持工单、NPS、应用评论和销售通话等）的用户信号，生成一份统一、加权、结构化的洞察报告。它擅长剥离用户表层的功能请求，挖掘出深层次的根本需求，并根据数据源和权重提供置信度评分，帮助产品和研究人员进行复杂数据集的综合分析和矛盾点识别。
查看详情

保密协议风险与条款分析

nda-analyser
mohitagw15856/pm-claude-skills
356
本工具能系统性地分条款分析保密协议（NDA），指出其中不寻常的条款、单方倾向的规定和关键的协商点。它提供清晰的白话文裁决和结构化的风险评估，帮助用户在签署或反驳保密协议前了解潜在的法律风险。注意：本分析仅供参考，不能作为法律建议。
查看详情

NotebookLM自动化连接器

notebooklm-connector
mohitagw15856/pm-claude-skills
470
该技能通过浏览器自动化，调用Claude扩展程序，实现对NotebookLM的研究工具的程序化控制。用户无需手动点击即可创建新的笔记本、批量添加源文件（如URL、文档或文本），并触发复杂的输出生成，包括思维导图、音频概览和总结报告。非常适合处理大量研究源材料的研究人员和开发者。
查看详情

OKR目标与关键结果构建器

okr-builder
mohitagw15856/pm-claude-skills
235
本技能旨在帮助团队或产品制定系统化、可衡量的OKR（目标与关键结果）。它不仅提供结构化的输出格式，还能指导用户避免常见的目标设定错误（如虚荣指标、任务列表式的目标），确保所有关键结果都是可量化、可衡量，并与公司战略核心指标紧密结合。
查看详情

新员工入职30-60-90天规划

onboarding-plan
mohitagw15856/pm-claude-skills
424
本技能可以为新入职员工创建一套完整、结构化的30-60-90天入职路线图。它将入职过程系统地划分为“了解-学习-贡献-引领”四个阶段，提供详细的周里程碑、关键活动和成功标准。帮助企业确保新员工平稳、高效、有目标地融入新岗位。
查看详情

生成全面值班手册

oncall-runbook
mohitagw15856/pm-claude-skills
435
该技能用于为任何服务生成一份全面、可操作的“值班手册”（Runbook）。它为值班工程师提供了一个统一的知识库，结构化地涵盖了警报定义、升级流程、诊断命令和回滚步骤，旨在帮助工程师在压力下快速、自信地处理突发故障，从而显著降低平均恢复时间（MTTR）。
查看详情
上一页123...552553554555556557558...562563564下一页
语言
简体中文
English