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高管入职诊断指南
executive-onboarding-playbook
deanpeters/Product-Manager-Skills
311
帮助 VP 或 CPO 将前 90 天拆解为诊断周期,先学习再验证再决策,避免仓促改革,确保每步都有证据支持。
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创始人成长与领导力辅导
founder-coach
alirezarezvani/claude-skills
491
本指南专为从技术专家角色向C级高管转型的创始人设计。内容涵盖创始人原型识别、高级授权框架(如何有效放权)、能量管理、应对倦怠以及组织传承规划。适用于感觉自己成为公司瓶颈、难以放权或需要建立核心管理层的创始人。
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非英文国家犯罪案件调查指南
crime-non-english
EverMind-AI/EverOS
198
本指南旨在指导用户在调查非英文国家(如泰国、马来西亚等)的犯罪案件时,掌握本地语言和文化背景知识。它强调不能仅依赖英文搜索,必须结合当地的专业术语、地名和媒体报道,才能获取完整、准确的案情信息。
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非英语音乐人全球搜索策略
musician-non-english
EverMind-AI/EverOS
415
本指南提供了一套系统性的高级搜索策略,用于研究来自非西方文化区域的音乐艺术家。它指导用户如何突破仅使用英语的搜索限制,通过融入区域性关键词、文化身份(如联合国大使)和特定平台(如Coke Studio),实现跨地域、跨语言的音乐信息检索,确保查询的全面性和准确性。
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历史人物候选人验证技巧
historical-candidate-verify
EverMind-AI/EverOS
148
本指南提供针对历史研究的定向验证策略。当初步搜索得出候选人物名单时,应立即停止广撒网式的搜索。取而代之的是,必须使用精确的查询模板,将候选人与所有具体约束条件(如时间、地点、家庭关系、关键事件)进行交叉验证,以确认身份并排除误判。
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跨文化沟通与情商提升
05-cross-cultural
24kchengYe/human-skill-tree
300
本技能旨在提供一套跨文化沟通的实用指南,帮助用户在国际化和多元文化环境中提升情商(CQ)。内容涵盖了Hofstede、文化地图等经典模型,教授如何理解文化差异,调整沟通风格,避免跨文化误解,特别侧重于职场商务场景下的实战应用和冲突解决策略。
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中文技术文档写作规范
chinese-documentation
jnMetaCode/superpowers-zh
417
本规范提供了一套完整的中文技术文档写作指南,旨在解决文档排版、术语使用和表达习惯中的常见问题。它详细讲解了中英文、数字、标点符号的最佳实践,帮助撰写者撰写出专业、流畅、易于阅读的高质量技术文档。
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