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全流程求职面试教练系统

interview-coach

sickn33/antigravity-awesome-skills

这是一个全方位的求职辅导系统，覆盖了整个求职生命周期。它提供职位描述解析、简历优化、行为/技术模拟面试、面试记录分析、故事库构建以及薪资谈判指导等功能。系统能够持久化跟踪用户状态，提供个性化的行动计划和提升指导。

乐队成员经历定位法

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EverMind-AI/EverOS

本技巧指导用户通过利用乐队成员独特的个人经历（如重大手术、搬迁、特殊职业）来发现信息稀缺的乐队。当直接搜索乐队名称或作品信息困难时，应识别问题描述中最特殊的个人事件，并以此作为搜索锚点。这种“成员优先”的搜索方法，能高效锁定成员身份，进而确定目标乐队。

活动拼图游戏策划

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sickn33/antigravity-awesome-skills

本技能可用于规划各类场合（如教室、派对、团建）的拼图游戏活动。用户只需输入活动描述、受众和目标，即可获得一份结构化的活动方案。该方案包含详细的时间轴、材料准备清单，并生成了预配置的谜题生成器链接，确保内容与主题高度一致，使用方便。

求职全流程自动化管理

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opensquilla/opensquilla

这是一个用于管理复杂、多步骤求职流程的元技能。它专门处理具象化的求职任务，包括根据岗位描述（JD）定制简历、构建完整的投递材料包、准备特定面试、对比不同职位，或维护申请追踪记录。它旨在生成可供用户审核的成果，绝不执行自动投递。

职位申请文书优化与润色

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mohitagw15856/pm-claude-skills

该技能旨在根据特定的职位描述（JD），优化您的完整求职材料。它会重写简历摘要、优化关键工作经历，并撰写高度个性化的求职信。核心功能是提高简历的ATS兼容性，确保您的申请既符合技术要求，又充满人情味。适用于求职、优化关键词匹配度或识别个人与职位需求差距的场景。

职位描述撰写与优化

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mohitagw15856/pm-claude-skills

用于撰写或优化任何职位的完整、专业且无偏见的职位描述（JD）。该技能确保JD结构完整，包含角色概述、职责、要求和薪资范围。它特别强调进行“包容性语言审查”，去除性别歧视和过度的经验年限要求，帮助企业构建公平的招聘流程，吸引更广泛、更多元的人才群体。

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