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共 117 个技能
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跨框架对话与结构化回复

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sickn33/antigravity-awesome-skills
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本技能用于生成结构化、有洞察力且具备边界感知的简短回复，例如读者回信、编辑回复或咨询式建议。它通过界定事实边界、提供结构判断、给出必要批评和稳妥建议，将复杂的分析转化为专业、可操作的短篇回复。此技能需由CrossFrame Suite自动调用，确保输出内容专业且具有中文语义的权威性。
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跨框架概念深度教学与纠偏

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sickn33/antigravity-awesome-skills
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本技能提供跨框架概念的系统化、深度教学。它将复杂的理论概念拆解成普通人易懂的语言，并结构化地输出概念映射、常见误读边界、现实观察信号和练习题，确保用户真正理解概念，而非停留在术语表面，适用于深入学习和自我检验。
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360度反馈评估与报告

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mohitagw15856/pm-claude-skills
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本技能用于设计完整的360度反馈调查问卷，或根据收集到的原始笔记撰写结构化的评估报告。它帮助用户系统性地收集来自同事、上级和下级的多维度反馈，覆盖能力、行为和发展领域。适用于绩效评估、职业发展规划和员工影响力评估。
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结构化临床病例摘要生成器

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mohitagw15856/pm-claude-skills
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本技能旨在为临床病例报告、交接班记录和教育资料生成结构化、专业的总结报告。它支持标准的医疗记录格式，如SBAR和SOAP格式，确保从主观症状到后续建议的所有关键信息都得到系统记录。本工具用于提升医疗文档的清晰度和效率，但其输出仅供学习和参考，不能替代专业临床判断。
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合规性差距分析与检查清单

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mohitagw15856/pm-claude-skills
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本工具可以为GDPR、SOC 2、ISO 27001等主流监管框架生成一份结构化、优先级的合规性检查清单。它提供详细的差距分析、快速改进点和分阶段实施路线图，是进行审计准备和维护监管合规性的必备工具。
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客户成功规划构建工具

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mohitagw15856/pm-claude-skills
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本技能用于生成一份结构化的联合客户成功计划（CSP）。该计划是客户成功经理（CSM）与客户共同的路线图，涵盖了从入职到续费、再到扩展的整个客户生命周期。它帮助双方明确了业务目标、可量化的成功指标（KPIs）和阶段性里程碑，非常适合在客户启动会、季度业务回顾（QBR）或联合规划会议中使用。
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专业文档修订与追踪修改

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mohitagw15856/pm-claude-skills
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专业的Word文档修订工具。它可以生成结构化的红线批注，精确标记所有插入、删除和修改建议，并提供详细的评论和总结。适用于合同审阅、法律审查、文稿润色等场景，确保修改建议可直接应用于源文档，提升文档协作效率。
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员工敬业度调查与分析

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mohitagw15856/pm-claude-skills
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专业的员工敬业度调查设计与结果分析工具。可用于设计年度、脉冲或离职调查，涵盖eNPS、团队文化、成长机会等关键指标。同时，提供完整的分析流程，从数据解读到制定可执行的改进行动计划，帮助企业提升员工满意度和留存率。
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撰写结构化执行摘要

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mohitagw15856/pm-claude-skills
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该技能旨在帮助用户为复杂的报告、文档或提案撰写高影响力的独立执行摘要。它提供了一个结构化的框架，包括明确的结论、可执行的建议和关键发现，确保忙碌的高层管理人员能快速掌握核心信息并做出决策。
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结构化面试评估与评分卡

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这是一个专业的招聘辅助工具，能为任何职位生成完整的结构化面试评分卡和指南。它能通过定义核心能力、行为问题和评分标准，有效降低招聘偏差，确保所有面试官评估的统一性和专业性，从而做出更科学、更全面的招聘决策。
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职位申请文书优化与润色

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mohitagw15856/pm-claude-skills
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该技能旨在根据特定的职位描述（JD），优化您的完整求职材料。它会重写简历摘要、优化关键工作经历，并撰写高度个性化的求职信。核心功能是提高简历的ATS兼容性，确保您的申请既符合技术要求，又充满人情味。适用于求职、优化关键词匹配度或识别个人与职位需求差距的场景。
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职位描述撰写与优化

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用于撰写或优化任何职位的完整、专业且无偏见的职位描述（JD）。该技能确保JD结构完整，包含角色概述、职责、要求和薪资范围。它特别强调进行“包容性语言审查”，去除性别歧视和过度的经验年限要求，帮助企业构建公平的招聘流程，吸引更广泛、更多元的人才群体。
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