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高管公司研究报告
company-research
deanpeters/Product-Manager-Skills
145
生成结构化公司档案,通过摘录高管战略语录、产品方向、转型举措与组织动态,支持面试准备、竞争分析、合作评估与市场进入决策。
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总监跃迁教练
director-readiness-advisor
deanpeters/Product-Manager-Skills
246
通过问诊式互动,聚焦PM向总监跃迁中准备、面试、上任与再校准的核心挑战,结合高度与时域框架给出实用、情景化的指导建议。
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VP/CPO 就位准备指导
vp-cpo-readiness-advisor
deanpeters/Product-Manager-Skills
447
指导总监及资深产品负责人完成向VP或CPO的晋升,精准识别“产品-实践-人才”三维责任中的难点,结合实战问题提供准备、面试、入职和校准的落地建议与对话模板。
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管理咨询案例面试辅导
04-consulting-career
24kchengYe/human-skill-tree
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本辅导旨在为用户提供全方位的管理咨询职业准备。核心内容包括案例面试技巧、假设驱动的结构化问题解决能力、关键商业框架(如MECE、盈利性分析、M&A评估)的应用,以及提升顶尖咨询公司面试表现。适用于准备进入顶级战略咨询公司或希望提升专业咨询技能的职场人士。
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全方位面试准备辅导
04-interview-prep
24kchengYe/human-skill-tree
472
本系统提供全方位的面试准备辅导,涵盖全球主流面试形式。它能模拟行为面试(STAR原则)、技术面试、咨询案例分析、以及不同文化背景的面试风格。无论您准备公务员面试、国企面试、互联网大厂技术面,还是需要提升通用职场沟通能力,都能获得结构化、实战化的辅导指导。
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求职全流程自动化管理
meta-job-search-pipeline
opensquilla/opensquilla
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这是一个用于管理复杂、多步骤求职流程的元技能。它专门处理具象化的求职任务,包括根据岗位描述(JD)定制简历、构建完整的投递材料包、准备特定面试、对比不同职位,或维护申请追踪记录。它旨在生成可供用户审核的成果,绝不执行自动投递。
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系统架构设计与面试准备
system-design-interview
mohitagw15856/pm-claude-skills
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这是一个用于设计大规模分布式系统的全流程框架。它指导用户系统性地构建架构方案,从明确功能和非功能需求、进行容量估算,到深入设计核心组件、数据流,并分析关键的技术取舍和权衡。
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