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高管顾问生态系统

c-level-advisor
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面向创始人的虚拟董事会，结合 10 个 C 级角色和配套技能，通过 Claude/Codex/Gemini CLI 收集上下文、路由咨询并产出结构化战略建议。
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创业公司CFO战略指南

cfo-advisor
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为初创公司CFO提供财务建模、指标面板和决策触发器，帮助管理烧钱速度、跑道、募资和董事会沟通。
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计划预演挑战分析

challenge
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引导你按步骤提取假设、评估信心水平与影响、绘制脆弱点与依赖链，并检验可逆程度，确保战略计划在面对现实时仍能存活。
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初创变革实战手册

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基于ADKAR模型，为初创公司提供从宣讲到持续强化的变革推进指南，涵盖组织重组、工具迁移、战略转型与文化塑造等场景。
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高管协调枢纽

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协调创始人与高管层沟通，按流程下发问题、召集会议、综合输出，并自动加载上下文与记录决策。
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CHRO人才战略指导

chro-advisor
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为首席人事官及人才负责人提供对齐业务的招聘计划、薪酬框架、组织设计、留任及文化实战指导，帮助在预算与绩效之间稳步扩张。
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首席安全官风险顾问

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为成长型公司提供安全领导流程：量化风险、制定 SOC2/ISO27001/HIPAA/GDPR 合规路线图、设计架构策略、领导应急响应并向董事会汇报，帮助论证预算与供应商评估。
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公司运营系统指南

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从架构C位角色的操作系统、会议节奏、记分卡到IDS、季度Rocks，本指南帮助搭建可量化、高管可执行的公司运营体系。
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竞争情报框架

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以系统化竞争情报流程持续追踪对手、分析胜负、共享洞察，帮助营销定位、销售战报与产品路线图决策；通过内置命令绘制格局、更新战报、记录市场动态。
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内容拟人化指南

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通过识别 AI 告警、调整节奏、注入品牌个性，三步把机械化文稿改写成真实、有态度的品牌声音，适合营销团队为素材赋予鲜活人设。
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内容生产执行引擎

content-production
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针对 B2B SaaS 与技术读者，从零起草、优化并交付完整的博客、文章或指南，涵盖研究、提纲与润色执行过程。
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首席运营官执行指南

coo-advisor
alirezarezvani/claude-skills
203
为 COO 与运营负责人提供规模化运营、流程设计、OKR 执行、节奏规划与瓶颈分析等落地方法，以确保战略转化为执行，推动效率与团队协同提升。
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