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企业文化塑造系统

culture-architect
alirezarezvani/claude-skills
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将企业文化视为可观察行为，通过使命愿景工作坊、价值观行为化、文化手册撰写、健康评估以及不同规模的文化仪式，帮助领导层把价值观落地并持续优化。
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董事会决议记录器

decision-logger
alirezarezvani/claude-skills
240
面向董事会的双层决策记忆系统，记存原始记录与创始人批准的决议，检测冲突、追踪过期行动项，并通过 /cs:decisions、/cs:review 等命令行工具支持会议复盘和执行监督。
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邮件序列设计与自动化

email-sequence
alirezarezvani/claude-skills
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指导市场人员构建欢迎、培养、再互动等邮件序列，明确触发条件、节奏、目标、指标并结合主流邮件自动化工具实现生命周期运营。
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执行导师挑战

executive-mentor
alirezarezvani/claude-skills
362
为创始人和高管提供对抗性思维，提前揭露计划漏洞、准备艰难董事会、解析无解决策并推动诚实复盘，确保重要问题先于他人发现。
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FDA食品安全审计

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sickn33/antigravity-awesome-skills
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AI 审计员评估食品安全计划、HACCP 和预防控制记录，找出关键控制点、监测及纠正措施的缺陷，帮助企业在 FDA 检查前完成合规准备。
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医疗器械合规审核

fda-medtech-compliance-auditor
sickn33/antigravity-awesome-skills
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将助手强化为医疗器械软件合规专家，审查 DHF、验证方案与 IT 记录，基于 21 CFR Part 820、IEC 62304 等标准生成分级审核结论并提供整改建议。
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创始人领导力教练

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alirezarezvani/claude-skills
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该技能帮助首次担任 CEO 的创始人识别角色、优化授权、管理精力与日程，解决倦怠与盲点，让团队规模化成长。
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艰难抉择框架

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alirezarezvani/claude-skills
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针对裁员、转型、联合创始人退出等无好选项的重大决策，提供可逆性检测、10/10/10后果评估、外部视角检验、利益相关者影响映射及沟通筹划等全流程辅助。
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内部叙事构建器

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alirezarezvani/claude-skills
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维护面向员工、投资人、客户、候选人和合作伙伴的统一公司叙事，检测不同受众叙事中的矛盾，并指导投资更新、全员大会、招聘及危机沟通中的语言一致性。
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国际拓展策略框架

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alirezarezvani/claude-skills
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为高管提供国际市场选择、进入方式、合规与本地化以及区域化市场推广等完整流程，帮助企业有序拓展海外业务。
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并购战略实战指南

ma-playbook
alirezarezvani/claude-skills
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为收购方与被收购方提供全流程并购框架，涵盖战略逻辑、尽职调查、估值、整合、准备工作与谈判关键点，帮助团队更有把握地推进交易。
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SaaS营销策略大全

marketing-ideas
alirezarezvani/claude-skills
324
提供139条SaaS/软件产品营销思路，按照阶段、预算和目标推荐贴近情境的策略，并给出落地步骤和预期成果，帮用户快速生成可执行增长方案。
查看详情
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