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高管协同决策枢纽
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152
作为首席幕僚协调层,自动加载公司背景,评估决策复杂度,将创始人问题路由到合适角色或董事会,整合输出,并记录每次C端高管互动的决策。
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CHRO人才战略顾问
chro-advisor
alirezarezvani/claude-skills
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CHRO顾问提供招聘、薪酬、组织、文化与绩效运营体系,帮助扩张中的企业搭建与业务匹配的用人计划、薪酬框架、留存机制和绩效节奏。
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CISO安全领导框架
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帮助成长公司建立CISO级安全体系:量化风险、制定SOC 2/ISO 27001/HIPAA/GDPR合规路线,规划零信任架构,牵头事件响应,并向董事会与销售说明安全预算与供应商风险。
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公司运营系统
company-os
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帮助高层选择和执行公司运营系统,涵盖EOS/Scaling Up/OKR框架、责任图、记分卡、会议节奏、IDS问题解决以及90天重点事项,打造可持续的季度运营节奏。
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竞争情报系统
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通过识别、追踪、分析与节奏指导,向CMO、CRO和CPO提供全方位的竞争对手洞察,支持定位更新、战斗卡制定与路线图决策。
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公司背景上下文引擎
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本引擎为高层顾问提供的核心记忆层。它负责加载、管理和实时增强公司背景信息,追踪包括业务阶段、团队规模和关键挑战等关键指标。尤其重要的是,在进行任何外部API调用前,它会强制执行匿名化协议,确保严格的数据隐私保护和合规性。
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运营副总裁战略执行
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为COO提供运营体系与工具,将战略转化为执行,设计高效流程、节奏与OKR,识别瓶颈并推动团队扩展,适用于提升运营效率与协同。
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营销文案烘焙法
copy-editing
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通过七个聚焦轮次来系统编辑营销文案,依次加强清晰度、语调、价值诉求、证据、具体性与情感,同时保留原始语气。
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CPO产品领导指南
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为产品高管提供愿景、组合、PMF、组织与指标指导,帮助分配投资、推动路线图并向董事会汇报。
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CRO 营收策略顾问
cro-advisor
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为B2B SaaS公司的CRO提供营收框架,包括预测、漏斗健康、定价、NRR/GRR、续约、扩张和销售团队规划,帮助打造可预测且适合董事会汇报的营收体系。
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高管上下文采集
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通过 /cs:setup 进行 45 分钟创始人访谈,并用 /cs:update 每季度刷新七个维度的上下文,保存到 ~/.claude/company-context.md,供所有 C 级顾问共享。
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高管对抗式导师
executive-mentor
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为创始人和高管提供对抗式思维伙伴,提前拆解计划缺陷、准备艰难董事会、逼出困难决策的真相,并在危机后展开诚实复盘,让你在他人发现问题前就掌握主动。
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