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雇佣合同与人力资源文档模板
employment-contract-templates
sickn33/antigravity-awesome-skills
381
本工具提供一套全面的模板和模式,用于创建法律合规的雇佣相关文件。它涵盖了从雇佣合同、录用函到员工手册和企业内部人力资源政策等全套文档,帮助企业标准化员工入职和员工管理流程。
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企业级多工作空间部署指南
granola-multi-env-setup
jeremylongshore/claude-code-plugins-plus-skills
80
本指南详细介绍了为大型企业环境配置Granola平台的方法。核心功能包括创建多个独立的部门工作空间(如工程、人力资源),通过SSO/SCIM实现身份认证,并设置精细化的合规控制(如数据保留、外部共享限制和MFA),确保数据的安全性和部门间的隔离性。
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企业会议智能参考架构
granola-reference-architecture
jeremylongshore/claude-code-plugins-plus-skills
355
这是一份用于在企业级层面部署会议智能平台的综合参考架构。它详细规划了从会议数据捕获、通过中间件(如Zapier)进行路由和处理,到跨部门(销售、工程、人力资源)建立多工作区结构和高级安全控制(如SSO、数据加密)的全流程自动化工作流蓝图。
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专业人力资源管理助手
hr-pro
sickn33/antigravity-awesome-skills
385
HR-Pro是一个专业、合规且以员工为中心的人力资源副代理。它覆盖了员工从招聘、入职、日常绩效管理到离职和休假的全生命周期。该技能提供全面的最佳实践、标准化检查表和模板,用于指导用户处理复杂的HR流程,尤其强调法律合规性、防止偏见,并在高风险决策时提醒咨询当地法律顾问。
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初创企业财务预测模型
startup-business-analyst-financial-projections
sickn33/antigravity-awesome-skills
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用于为初创企业构建详细的3-5年财务预测模型。本技能涵盖基于群组的收入预测、详细的成本结构划分、人力资源规划、现金流分析以及关键商业指标(如LTV、CAC、烧钱率)的计算。能够生成保守、基准和乐观三种情景模型,是撰写商业计划书和进行融资准备的必备工具。
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内部威胁调查流程
performing-insider-threat-investigation
mukul975/Anthropic-Cybersecurity-Skills
250
指导团队核实内部威胁举报、采集取证、分析异常行为和重建时间线,在法律与人力资源协作下形成证据链。
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人力资源协调助手
persona-hr-coordinator
googleworkspace/cli
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指导 HR 协调员通过 Gmail、日历、Drive 和 Chat 的流程完成入职、公告与员工沟通任务,例如创建培训日程、上传资料、发布新员工介绍和把邮件转为任务,以确保信息同步与跟踪。
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竹石HR核心:员工档案与休假管理
bamboohr-core-workflow-b
jeremylongshore/claude-code-plugins-plus-skills
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本工作流用于全面管理BambooHR平台上的员工生命周期数据。它支持处理休假申请、查询PTO余额、管理福利信息、上传和下载员工文件及照片,并同步查看绩效目标和培训记录,实现核心人力资源流程自动化。
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MindTickle安全集成基础指南
mindtickle-security-basics
jeremylongshore/claude-code-plugins-plus-skills
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本指南详细介绍了MindTickle集成所需的最佳安全实践。涵盖了多租户隔离(Company-Id)、Webhook签名验证(HMAC-SHA256)、SCIM数据校验以及个人身份信息(PII)脱敏等关键技术要求,确保系统在处理敏感员工和人力资源数据时符合GDPR和SOC2等行业标准。
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RemoFirst常见错误处理指南
remofirst-common-errors
jeremylongshore/claude-code-plugins-plus-skills
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本指南提供了连接RemoFirst平台时处理常见API错误的实现模式和解决方案。它涵盖了全球人力资源管理、雇主代收(EOR)和薪资处理等关键功能,帮助用户确保在国际化业务场景下数据处理的准确性和系统稳定性。
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全球员工入职和合规流程自动化
remofirst-core-workflow-a
jeremylongshore/claude-code-plugins-plus-skills
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本工作流集成了全球人力资源(HR)、外籍雇主记录(EOR)和薪资管理核心功能。它自动化了完整的员工入职流程,包括创建员工记录、检查国家特定的合规要求(如护照、P45等文件)、上传必需文件以及跟踪入职进度。适用于管理国际化员工队伍合规和薪资发放的公司。
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全球薪酬与人力资源工作流管理
remofirst-core-workflow-b
jeremylongshore/claude-code-plugins-plus-skills
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该工作流集成了核心的全球人力资源、EOR(雇主记录)和薪酬平台功能。它旨在管理整个薪酬生命周期,包括处理每月薪资发放、计算总额和净额、管理多币种支付、处理员工福利(如健康保险和养老金)以及生成全面的发票。非常适用于在多个国际司法管辖区运营的企业。
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